新年伊始，萬象更新，嬰智貝佳羊年的征程又拉開了序幕。3.4日，上海嬰智貝佳早教中心組織各園所園長及骨干教師2015年第一屆大教研會議在公司總部召開。

       會議中，各位園長對去年一年的工作做了詳細的回顧總結(jié)以及對新的一年的工作計劃進行發(fā)言。

    會議就嬰智貝佳各園所的管理經(jīng)驗與課程心得進行分享與討論。然后由負責運營主管朱老師強調(diào)了今年培訓部的工作重心是加強教師的情商培養(yǎng)及溝通能力，多給年輕教師展示才干的機會，盡可能多提拔其成為骨干教師。另外，不僅僅是內(nèi)部培訓，公司還會另外聘請業(yè)內(nèi)資深專家為我們骨干教師提供相關專業(yè)與業(yè)務能力的提升。請我們的老師們也一定要珍惜好這些寶貴的資源。

    經(jīng)過一年的辛勤耕耘終于到了收獲的日子啦?？偛康念I導為優(yōu)秀園區(qū)的管理老師頒發(fā)錦旗，“萬科園”今年被授予先鋒校區(qū)稱號。這是對整個團隊的協(xié)作給與表彰，更是對管理者自身的能力給與肯定。

     熱烈祝賀陳老師在嬰智貝佳工作滿十年整，公司特此為她頒發(fā)榮譽證與獎勵。陳老師在教學上的嚴謹，對孩子的關愛得到家長們的一致好評，讓我們?yōu)樗墓恼啤?/span>

    最后，各位老師們也對園所存在的各種問題展開深入交流并提出各自的解決方案。包括新的一年我們會更加豐富微信育兒內(nèi)容；保持與優(yōu)質(zhì)商家合作，加強開展創(chuàng)新的活動；不斷完善與升級我們的新研發(fā)課程教學等。本次教研會議給各位老師們一個很好的互相學習的交流平臺，工作上經(jīng)驗的分享。嬰智貝佳全體同仁將努力拼搏，不斷探索，不斷創(chuàng)新，為孩子們成長耕耘幸福的沃土，努力打造國內(nèi)早教第一品牌。